美半导体企业, 放缓聘中国籍员工任重要职位, 芯片人才或回国发展

美半导体企业, 放缓聘中国籍员工任重要职位, 芯片人才或回国发展

担任重要职位的审批,高端芯片人才或将回中国发展。文知道科技各位读者大家好,欢迎收看由知道科技提供的资讯。近日,据美媒报道,美国目前已经放缓了对于国内半导体公司,聘用中国籍员工担任重要职位的审批,其实这项举措并不是最近才开始实施,早在去年该省...
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台湾芯片巨头力挺华为,麒麟海思无后顾之忧!

台湾芯片巨头力挺华为,麒麟海思无后顾之忧!

就是来自台湾的台积电。台积电一周来二度表态对华为出货不变,台湾媒体《中时电子报》认为台积电对华为持续出货一事是:无惧老美!台积电有种,力挺华为。而台积电力挺也让华为的麒麟海思芯片没有后顾之忧,可能大家说麒麟芯片不是海思制造的吗?其实现在芯片...
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中国芯片女皇: 被任正非逼出来造“中国芯”, 敢和高通争霸全球!

中国芯片女皇: 被任正非逼出来造“中国芯”, 敢和高通争霸全球!

最好的机会,同时也给她施加了许多压力。顶住压力,十年研发手机最核心的部分就是芯片。然而当时,华为乃至国内的芯片还很落后,国内芯片被美国的高通垄断。所以华为手机一直处于被动的局面,只能受制于人。任正非看着这个局面,决心一定要做出华为自己的芯片...
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中国芯片人才缺口超30万, 不重视基础科学, 未来缺口只会更大!

中国芯片人才缺口超30万, 不重视基础科学, 未来缺口只会更大!

张开双手拥抱其他国家技术上的合作交流。基础科学很重要,其实很多人也都知道,但是为什么这么少的人从事这一行呢?很重要的一点原因是,目前国家对基础科学的投入还不够多,基础科学相关从业者,待遇极低,相比于金融、销售、计算机等一些行业而言。如果不是...
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我国芯片人才缺口超30万, 不仅辛苦工资还低

我国芯片人才缺口超30万, 不仅辛苦工资还低

人员,做软件工资高、出路好;做硬件就不行,不仅辛苦,工资还低。”芯片领域重点高校教授吴子豪感慨道。成长速度慢、迭代周期长是限制芯片人才薪资涨幅的重要原因之一。研发工程师林滨表示,应届生在进入工作岗位后,一般要经历四五个芯片项目周期,每个周期...
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